8月3日，全国企业党建（案例）研讨会暨第四届企业党建创新优秀案例发布仪式在京举行。广晟矿业党委广晟新材党总支党建案例《铌我携手·钽途致远：党建引领品牌赋能省重点项目安全高质量发展的实践探索》，从全国1800个党建案例中脱颖而出，入选2024年度全国企业党建创新优秀案例。

此次全国企业党建研讨会由中央党校（国家行政学院）中国式现代化研究中心、北京大学马克思主义学院、红旗出版社、《中国企业报》集团共同主办，中企党建研究院承办，是全国企业年度优秀案例的发布平台、全国企业党建创新成果展示与检阅的窗口，及党建工作经验交流、理论探索、成果推广的重要阵地。

近年来，广晟矿业党委与暨南大学教授团队共同开展党建合作研究，着力实施“党建+项目”品牌建设，加快推动省重点建设项目——广晟新材异地搬迁升级改造项目高质量达产达效。广晟新材党总支毫不动摇地从“坚持党的领导、加强党的建设”中寻找答案，创建了独具特色的党建品牌“铌我携手·钽途致远”。

党建品牌内涵：聚焦钽铌主业 坚定不移践行“1234”工作思路

在奋力推进项目高质量达产达效的进程中，广晟新材坚定不移推行“1234”工作思路，即“1”是锚定“达产达效”一个核心目标，“2”是抓好“党建引领”“生产经营”两翼协同，“3”是激活“人才强企、科技创新、文化聚力”三大动力，“4”是强化“生产攻坚、市场开拓、降本增效、安全环保”四种保障。通过推行“1234”工作思路，推动党建与达产达效重点工作要素有机融合，打造高质量发展“新引擎”，助推企业发展一路“钽”途、行稳致远。

亮点一：“同频共振” 队伍能力作风持续优化

从探索创建到生动实践，广晟新材以党建品牌的强劲辐射效应带领全体职工干部勠力同心、携手同行，形成了强烈的“共振”。

党员干部成为生产技改的“领头雁”、市场开拓的“主心骨”、科技创新的“排头兵”，并带动职工群众在短时间内捋顺贯通了国内首条钽铌冶炼全流程DCS生产线，相比升级改造前，劳动生产率提高3倍、产品质量提升10%、生产单耗降低20%。近10人次荣获广晟控股集团“优秀共产党员”“百名先锋”等称号。

亮点二：“凝心聚力” 党建引领活力持续迸发

在党建品牌创建引领下，广晟新材不断创新工作方法，在实践中建立起一套更加完善且行之有效的基层党组织工作机制，推动基层党组织建设全面进步、领导力和组织力显著提升，打开了基层党建工作新局面。公司党总支连续4年被广晟控股集团党委评为“先进基层党组织”。

亮点三：“赋能铸魂” 高质量成果持续涌现

党建品牌的创建和实践，带动党的领导与公司治理体系深度融合、党建工作与生产经营深度融合、党建文化与企业文化深度融合，有效将党的政治优势和组织优势转化为重点项目达产达效的制胜优势、企业高质量发展的竞争优势。高水平科技自立自强成果持续涌现，电容器钽粉研发取得重大突破，助力高端钽铌新材料国产化替代；生产逐渐放量冲高，产量提前半年达到设计产能；市场开拓“存量深耕和增量拓展”并举，试产首年即实现盈利；钽铌冶炼ERP系统与DCS系统融合贯通，引领行业新质生产力发展……项目达产达效驶向快车道。

下一步，广晟新材将以此次入选为契机，坚持以高质量党建为统领，融入中心抓党建，抓好党建促业务，持续推进党建品牌建设走深走实，不断创新党建工作思路和方法，巩固和提升高质量党建引领高质量发展的良好态势，加快建设国内领先、世界一流钽铌新材料生产制造商，在助力中国式现代化广晟实践中展现更大作为 。

来源：广晟矿业公众号