广晟新材按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”总要求，建立“三管三必须”责任清单，逐级签订安全承诺书，形成了领导班子签订安全生产责任状、支部书记担任安全网格长、党员职工认领安全责任区的“三级责任链”，通过“周调度、月督办、季总结”督导机制，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任闭环。

广晟新材着力打造“四维一体”安全协同共治联合体，形成齐抓共管安全生产的强大合力。

一是党组织领题攻坚。将年度安全任务分解至支部领办，并建立“双学双议”机制，实现安全工作与“三会一课”同部署同推进。

二是班组发挥“第一道防线”作用。创新开展“党建+班建”安全管理方式，建立健全班组内安全绩效二次分配机制，连续开展“班组一班一排查”行动，推动11个班组实现标准化交接。

三是党员发挥先锋模范带动作用。设立一批党员责任区、党员示范岗、党员安全监督员，开展“党员传帮带”“党员-职工安全结对帮扶”“安全教育微党课”等活动，强化安全示范作用。

四是职工全员共治。组织安全知识竞赛和安全事故应急演练等多元活动，强化安全知识学习，夯实安全思想根基，提升全体职工应对突发事件的应急处置能力和自救互救技能。

广晟新材牢固树立“风险即隐患、隐患即事故”理念，推行“一线三排”工作机制，构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系。聚焦“人机料法环管”六大要素，建立“班组一班一排查、车间一周一排查、公司一月一排查”三级联防机制，并结合季节特点开展专项排查。2024年度累计发现并整改隐患65项，整改落实率100%。