蒋泽泽一行现场察看了广晟新材新落成的办公大楼、企业展厅、职工宿舍楼，并组织召开工作座谈会，听取广晟新材达产达效、项目推进、科技创新等情况汇报，重点分析工作推进堵点卡点，研究攻关举措。

蒋泽泽对广晟新材下一阶段工作提出要求：

一要勇担使命责任，谋划好高质量发展蓝图。深入贯彻落实省委“1310”具体部署，找准融入有色集团“三六五”改革发展工作体系、服务广晟控股、乃至全省大局工作的连接点、切入点、着力点，做精做强钽铌新材料研发、生产及产业链延伸，朝着钽铌产业“链主”企业奋勇前进，为集团发展增光添彩。

二要高位统筹谋划，扫清高质量发展阻碍。积极开展调查研究，及时整合资源、高位协调处理好制约发展的关键因素，早日扫清项目达产达效阻碍。

三要加强“三精管理”，夯实高质量发展根基。切实发挥新厂“一张蓝图绘到底”的有利条件，从“心”出发，重“新”开始，全面对标一流企业、上市公司，找差距、补短板，将“三精管理”抓在日常，严在经常，夯实管理根基。

四要坚持创新驱动，塑造高质量发展新动能。依托自身广东省钽铌冶炼工程技术研究中心、清远市钽铌新材料创新基地的科研平台优势，紧紧围绕产品开发、品质提升、节能降耗、绿色发展等，开展“揭榜挂帅”攻关；加快完善科技创新激励机制，不断释放创新发展新活力，激发高质量发展新动能。

五要深化人才队伍建设，构建高质量发展硬支撑。人才工作是企业发展的根本支撑，一方面要打好“引才组合拳”，积极拓宽“引才”渠道、构建“引才”平台；另一方面要做好“育才”规划，从薪酬绩效激励、岗位晋升、培育培训、鼓励考取证书等多方面激励人才成长，着力营造良好发展环境，为各类人才发挥作用提供便利条件。