在扎实推进新时代国企党建工作的实践中，广晟矿业党委深刻把握“坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的‘根’和‘魂’”，在今年庆祝“七一”系列活动中，发布“党铸矿魂·信创未来”党建品牌，擎起了以党建新成效引领企业高质量发展的鲜明旗帜。在集团党建总品牌的统领下，各下属企业立足实际、深挖特色，积极构建“一企一品、一支部一特色”的品牌矩阵，以党建品牌为抓手强党建、促发展，一批特色鲜明、初具成效的子品牌形成示范效应。

广晟幕墙党委聚焦幕墙产业技术攻坚与市场开拓核心任务，精心打造“三强三合三力”党建品牌（强队伍、强科技、强体系；整合、聚合、融合；力保稳定发展、力争行业标杆、力挺价值创造），将品牌生命力注入生产经营主战场，系统化推进“党员先锋岗”和“党员责任区”创建活动。

精准设岗定责，点燃示范星火。 党委紧扣“抢市场、提效率、降成本、谋发展”工作思路，结合工作践行广晟控股集团FAITH经营理念，在市场开拓、科技创新等关键领域，精准设立8个“党员先锋岗”和5个“党员责任区”。通过差异化标准制定、规范化三级评选（支部推荐-党委审核-公示监督）、常态化动态管理，营造“党员亮身份、岗位树旗帜”的浓厚氛围，并举行授牌仪式，增强荣誉感与使命感。

突出责任担当，成效扎实显现。 品牌实践迅速转化为攻坚克难动力。市场开拓战线，党员骨干组队攻关，破解战略客户项目的技术难题12项，推动中标率显著提升；科技创新领域，党员技术组突破BIM全链条应用瓶颈，项目周期缩短20%，上半年新增专利14项。在管理提效上，通过严控成本实现管理费用与人工费用“双下降”，内部审批效率提速30%，工程建设项目工期明显缩短。党员先锋的示范作用有效激发全员攻坚战斗力，企业凝聚力与市场竞争力，实现“三提升”。

广晟新材党总支锚定“达产达效”核心目标，精心打造“铌我携手·钽途致远”党建品牌，以党建引领与生产经营“双翼协同”为驱动，将“降本增效”确立为年度攻坚主题，系统部署专项行动。

党建引领，打响降本增效攻坚战。深入开展“党建+降本增效”专项行动，通过“三会一课”强化形势任务教育，宣贯广晟控股集团FAITH经营理念，统一全员思想；面向党员广泛征集降本“金点子”，汇聚集体智慧；精准分解和认领降本增效任务，压实工作责任。聚焦应收账款催收、呆滞库存清理、财务费用压降、锅炉蒸汽改造、水处理资源回收再利用等五大“硬骨头”，由党总支牵头，跨部门组建党员攻坚小组，明确目标，挂图作战，全力推动降本增效方案落地见效。

成效彰显，经营指标实现良性突破。通过党建引领和党员攻坚的有力带动，降本增效专项行动结出扎实成果。上半年，公司毛利率同比提升4%，营收和利润等关键经营指标顺利达成“时间过半、任务过半”。至7月，公司经营现金流实现由负转正，释放出加速步入健康良性发展轨道的强劲信号，充分展现了党建引领和党业融合破解发展瓶颈的显著成效。

广晟冶金党总支深挖40余年发展底蕴，凝练“星链领航·红动冶金”党建品牌，驱动广晟冶金在“链”（产业链）上升级、在“星”（象征每一位党员）上闪耀、在“红”色引领下实现宏伟转型蓝图。上半年，通过全员参与聚合力、党建共建拓新局，推动党建工作与企业发展同频共振，实现营业收入、利润总额“双增长”。

全员参与汇智聚力。搭建“共话发展、共谋良策、共促落实”平台，开展“我为‘十五五’建言献策”系列主题党日，覆盖全员征集、精心筛选高质量、可落地的建议20余条，汇编成册供决策参考，并同步举办建言献策展播活动。深入开展“书记面对面”活动，深入宣贯广晟控股集团FAITH经营理念及企业经营发展战略，剖析内外部环境，解答员工关切问题，凝聚发展共识。

党建共建拓局共赢。秉持“资源共享、优势互补、合作共赢”理念，以党建“红纽带”串联业务“产业链”。推动政企联动，联合属地海关和商务主管部门举办政策宣讲会，定制“一站式”出海解决方案，增强“走出去”信心；推动律企协同，携手知名律所开展风险防控培训，提供合同“法律体检”，建立跨境纠纷快速响应机制；推动银企合作，与银行党建联建深化互信，与多家银行顺利完成续授信或新增额度，为高质量发展夯实资金保障。

下一步，广晟矿业党委将持续强化系统部署，突出项目推进，持续完善“一企一品”“一支部一特色”品牌矩阵建设，推动党建品牌与生产经营深度融合，以党建新成效助力集团发展提质增效，为完成年度“攀高计划2.0”目标任务，建设具有国际竞争力的战略性资源集团提供坚强政治保障。