左右滑动查看更多

广晟新材党总支及下属党支部第一时间召开了动员部署会，传达学习了有色集团党委“奋战80天，冲刺四季度，决胜全年度”动员令精神，对标对表有色集团和公司年度重点任务清单，研究细化工作举措，层层压实责任，要求全体干部职工提高站位、统一思想，以决战决胜的姿态，紧盯短板指标，强化协同配合，聚焦难点攻坚，全力拼抢、迎头赶上，奋力冲刺四季度，打好全年生产经营收官战。

广晟新材始终坚持“红色领航、赋能发展”的理念，以现阶段冲刺全年目标为契机，着力构建以高质量党建为高质量发展提效能的新格局，制定了《“铌”我携手·“钽”途致远党建品牌实施方案》，牢牢锚定“达产达效”核心目标，抓好“党建引领”“生产经营”两翼协同，重点激活“人才强企、科技创新、文化聚力”三大动力，把党建融入生产攻坚、市场开拓、降本增效、安全环保四大行动，成立一批党员突击队、划定一批党员责任区、指定一批党员先锋岗，以党员先锋作用和支部战斗堡垒作用的有效发挥凝聚起推动高质量发展的强大合力，共同朝着实现达产达效美好愿景奋勇前进，力争成为有色集团高质量发展的排头兵。

左右滑动查看更多

广晟新材各部门迅速集结，全员进入战斗状态，以破竹之势有力有序推进各项工作。生产一线在深化打好“紧盯目标抓落实、大干实干四季度”专项行动的基础上，启动“以师带徒”培养行动，搭建职工成长”快车道，开展“月度之星”评比，形成争优创先、赛龙夺锦的竞争氛围，推动湿法产品月产量屡创新高；营销团队抓住年底市场回暖时机，主要领导多次带队到多地开展钽铌行业专项调研，主动对接客户，挖掘需求，营销拉动作用不断放大；全面推动精益管理建设，到同行企业深入开展对标学习，积极推进ERP项目提速上线，全面启动6S现场管理，大力推进质量管理体系标准化建设，不断增强高质量发展的管理支撑。

文化如水，润物无声。广晟新材切实发挥企业文化建设在攻坚冲刺行动中的关键作用，积极贯彻落实广晟控股“文化铸魂聚力工程”工作部署，以打造企业“家园文化”为导向，高标准、高要求建设好企业展厅、党建活动室、职工书屋、文体活动中心和文化长廊，充分利用公众号、宣传横幅、标语口号等媒介宣传企业愿景和价值导向，深挖模范典型事迹，大力弘扬先进文化，开展团建拓展、运动会等多姿多彩的文体活动，激发员工与企业同心同德的向心力和凝聚力，点燃职工干事创业热情，为高质量发展铸就内生动力。