转载 | 乘攀高之势 聚实干之力 ——广晟矿业召开二季度党建工作、“攀高计划2.0”推进暨一季度生产经营形势分析会

发布时间:2025-04-29 17:09:00    阅读数:39


4月28日,广晟矿业召开二季度党建工作、“攀高计划2.0”推进暨一季度生产经营形势分析会,全面总结一季度工作,研判当前形势,部署下阶段重点任务。集团党委书记、董事长甘涛出席会议并讲话。集团党委副书记、董事、总经理李保云作经营工作报告。集团领导曹玉涛、肖俭明、龙世清、吴涛、张伟、何穗宁,外部董事陈之哲、陈思出席会议。

甘涛指出,一季度集团上下以“攀高计划2.0”为主线,统筹推进稳增长、促改革、防风险,在党的建设、经营业绩、主业发展、数字化转型等方面取得出色成绩,实现了“开门红”目标。他强调,在肯定成绩的同时,也要清醒认识到当前发展面临的复杂形势,要以“跳起摸高”的拼搏姿态抓机遇、强弱项、扬优势,全力冲刺二季度,为完成全年目标蓄势赋能。



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一是党建铸魂强引领。坚持以“实”的举措,扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育,认真做好巡视整改“后半篇文章”,创新推进“党铸矿魂·信创未来”党建品牌创建,深入实施海外党建强基铸魂工程,以高质量党建引领高质量攀高发展。



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二是效益攻坚保增长。以“攀高不止、攻坚必胜” 的决心,锚定“双过半”硬指标,在重点任务、风险管控、资产盘活、精细化管理等关键领域精准发力,实现资源配置效率最大化,不断提升经营创效能力,坚决打赢二季度攻坚战。



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三是“资源为王”筑根基。聚焦矿业主业发展,乘攀高发展之势,善用政策法规“金钥匙”,构建各方资源“共融体”,创新组织协同“方法论”,坚决打赢“增储上产”攻坚战,构筑产业竞争优势的核心和底盘,有效推动主业发展实现质的跃升。



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四是AI赋能抢赛道。以创新求变的魄力,主动拥抱AI新时代,加快数字化转型顶层设计,推动人工智能技术深度融入办公管理、生产经营、矿业开发等领域,实现全流程数据要素系统性沉淀和价值释放,在高质量发展竞争中抢占先机。



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五是战略规划谋长远。跳出企业看行业,立足全球定坐标,明确铜金等战略性矿产增储上产路径,前瞻布局钽铌等新材料产业链延伸方向,谋实供应链服务体系全球化布局,打造“纵向到底、横向到边”的“十五五”战略规划矩阵。



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六是作风淬炼强担当。以作风建设筑发展之基,铸就“越是艰险越向前”的发展信念,锤炼“直挂云帆济沧海”的实干精神,锻造“清风两袖朝天去”的纪律硬度,把实干实绩写在生产经营的主战场、增储上产的最前沿。



李保云全面总结了集团一季度生产经营情况,深刻剖析了当前发展面临的问题,部署了四方面工作。

一是以效益为中心,全力攻坚经营指标。围绕“一利五率”、营业收入等效益关键指标,全力抓市场、抓生产、抓经营、抓营销,积极挑战攀高目标。二是以资源为核心,加速推进增储上产。加强境内外资源勘探开发力度,坚定实施增储上产战略,为集团可持续发展筑牢根基。三是以改革为动力,激发内生发展活力。对专业化整合、瘦身健体、资产处置、科技创新等改革任务靠前安排,凝聚各方力量攻坚克难,确保国企改革深化提升行动圆满收官。四是以安全为底线,护航高质量发展。持续完善安全稳定风险闭环管控,严控五一汛期安全风险。狠抓重大法律风险防范化解,加强重点案件督导。积极完善集团合规体系,确保合法合规、健康稳健运营。

会议传达学习了上级深入贯彻中央八项规定精神相关文件以及广晟控股集团相关工作精神;广晟矿业所属8家主要生产经营企业围绕“攀高”任务执行情况及下一步思路与举措作了发言。集团领导结合分管工作实际对重点工作作了部署安排,并对挂点企业经营发展作了点评。

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广晟控股集团企业管理部相关人员,广晟矿业总部各部门负责人和所属企业负责人等在主会场参会。各三级企业中层以上管理人员在视频分会场参会。



来源:广晟矿业公众号