8月25日，有色集团党委副书记、董事、工会主席刘了带队到广晟新材调研检查企业党的建设、人才队伍建设和重点项目推进等工作，并宣布人事任免决定。有色集团副总经理、广晟新材执行董事朱传明陪同调研。

刘了一行深入项目施工现场，详细了解工程进度、设备进场安装等情况，并听取了广晟新材负责人关于党的建设和人才队伍建设等工作汇报。刘了指出，广晟新材党建品牌创建有新亮点、队伍精神面貌有新气象、项目建设进度有新进展，并对做好下一步工作提出四点要求：

一是坚持不懈抓好党的建设。发挥好国企党建的独特优势，着力筑牢“根”和“魂”，坚持以党建引领推动企业发展。围绕有色集团“四式”党建品牌创建活动部署，持续深化党员突击队、党员示范岗创建，引领广大党员在项目决胜建设投产的关键时刻挺身而出、冲锋在前，打造“党建+项目”示范党建品牌；

二是坚持不懈抓好队伍建设。无论是立足现实尽快将项目建成投产创效，还是放眼长远拓展做强钽铌新材料产业，都要加强人才队伍这个第一资源建设，要坚持党管干部与市场化选聘相融合，抓好“引才、育才、用才、留才”各项工作，打造适应市场竞争的坚强过硬人才队伍；

三是坚持不懈抓好作风建设。要通过持续深化党史学习教育，赓续红色血脉，将党的优良作风不断转为加快推动项目建设的生动实践。要通过更有力的管理手段、考核措施，量化清单、倒排工期、责任到人、强化跟踪，倒逼工作作风持续过硬、不断向好，坚决提前完成试生产目标；

四是坚持不懈守住底线不碰红线。要自上而下层层压实安全环保责任，以“万无一失”防止“一失万无”，确保项目建设平稳推进。针对工程项目廉洁风险多发特点，持续强化警示教育和日常监督，打造廉洁高效的阳光工程。

期间，广晟新材召开干部宣布会，有色集团人力资源部总监罗辉代表有色集团党委宣布了关于广晟新材领导班子的任职及调整决定，进一步充实了广晟新材领导班子队伍力量。

广晟新材相关负责同志，有色集团人力资源部、党群工作部、纪律检查室相关人员参加了调研。（撰稿：张启达）