广晟新材中层岗位竞争选聘公告

发布时间:2024-04-16 10:22:00    阅读数:640


为进一步深化三项制度改革,树立“能者上、庸者下、劣者汰”的选人用人导向,常态化建立以业绩、贡献、能力、岗位为核心的选人用人机制,根据《广晟新材2024年度公开竞聘实施方案》,现就广晟新材本部中层岗位竞争选聘有关事项公告如下



竞争选聘岗位

  副总工程师

  安全环保部部长

  湿法厂主任工程师



基本条件及任职资格

(一)基本条件


1.政治素质好,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,忠诚拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。遵纪守法,清正廉洁,作风正派。

2.具有强烈的事业心和责任感,具备良好的职业素养,工作有激情有干劲,敢闯敢试,勇于创新,有较强的组织领导、沟通协调和开拓创新能力。

3.认同和遵循广晟新材的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度,服从广晟新材的工作安排。

4.身心健康,具备履行岗位职责所需的身体、心理素质,不存在违法违纪违规等影响聘任的情形。

5.符合报名岗位所需的专业知识、专业技能和工作经验。

(二)岗位职责及资格条件



  副总工程师

(1)主要职责:

根据公司发展战略和生产经营决策,协助总工程师制定技术发展战略规划及重大技术、技改相关方案,并组织实施和解决生产技术方面重大疑难问题等工作。

(2)资格条件:

①年龄在45周岁及以下,特别优秀者可适当放宽年龄限制;广晟新材内部报名的,应为现任中层正职人员或任中层副职满2年以上人员;其他报名人员应为广晟系统内同等职级人员。

②大学本科及以上学历,具有累计 10年以上冶炼或相关工作经验;持有副高职称或同等资格证书,特别优秀者可放宽至持有中级职称或同等资格证书。

  安全环保部部长

(1)主要职责:

主持安全环保部门全面工作;根据国家法规、广晟新材规章制度和公司发展战略,统筹安全生产、消防安全、环境保护、职业健康、废水废渣处理等工作。

(2)资格条件:

①年龄在45周岁及以下,特别优秀者可适当放宽年龄限制;广晟新材内部报名的,应为现任中层正职人员或任中层副职满2年以上人员;其他报名人员应为广晟系统内同等职级人员。

②大学本科及以上学历;累计有8年以上金属冶炼、化工企业安全环保或钽铌冶炼工作经验。

③持有相关安全、工程专业中级以上职称,具有高级技术职称(工程类)或持有注册安全工程师资格证书优先。

  湿法厂主任工程师

(1)主要职责:

组织建立健全湿法厂生产工艺和设备安全操作规程的编写、ISO质量管理体系及内部管理相关制度;组织对新科技成果、新工艺、新产品、新材料、新设备的研究和开发利用;对生产上出现的技术与质量问题制定改进和处理方案;负责组织员工生产技术技能的培训与教育等工作。

(2)资格条件:

①年龄在45周岁及以下,特别优秀者可适当放宽年龄限制;广晟新材内部报名的,应为现任中层正职人员或任中层副职满2年以上人员;其他报名人员应为广晟系统内同等职级人员。

②大学本科及以上学历;具有累计10年以上冶炼或相关工作经验;持有中级职称或同等资格证书。




竞聘实施程序及其他事项

选拔工作按发布公告、资格审查、面试、考察、党总支会决议、岗位聘任的程序进行。有关事项如下:

(一)报名时间:

2024年4月16日8:30至4月19日17:30 结束(以报名邮件发送时间为准);

(二)报名方式:

请符合公开选拔条件并有意向的人员在规定的报名时间内,填写报名表、撰写自荐书,将报名表、自荐书(word可编辑版、签字扫描pdf版)、学历和学位证书扫描件、职称或职业资格证书扫描件发送到邮箱:945743847@qq.com,邮件标题为“报名岗位+姓名”。

(三)面试流程: 

1.个人演讲。由岗位候选人在面试会议上进行演讲。 

2.现场问答。由评委分别对候选人进行现场提问。

(四)有关要求:

报名者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假、一经查实,即取消公开选拔资格。




纪律监督

依照《党政领导干部选拔任用工作条例》第十一章的规定执行。加强检查监督,自觉接受公司纪检部门和公司员工的监督。

严肃组织纪律,严禁跑风漏气、泄露工作秘密和打招呼等违纪行为。一经发现查实,立刻取消有关人员选聘资格并对相关责任人进行严肃处理。




报名表下载及联系方式

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联系人:曾女士
联系方式:0763-2886228






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