明思路、定方向、谋新篇!广晟新材召开2025年工作务虚会

发布时间:2024-12-20 19:49:00    阅读数:6

12月19日,广晟新材召开2025年工作务虚会,系统回顾2024年工作完成情况,聚焦2025年工作目标群策群力厘清思路、统一思想凝聚共识,为2025年公司各项工作的开展奠定扎实基础,全力推动高质量发展迈上新的台阶。公司领导班子成员、中层以上干部及优秀员工代表参加会议。

会上,各单位负责人重点围绕如何圆满完成2025年经营指标建言献策,结合本单位、公司具体工作讲形势、谈举措、提建议。公司领导班子成员就各分管领域进行了点评,公司党总支书记、董事、总经理郑辉权作总结讲话,并对岁末年初安全生产工作进行了部署安排。

郑辉权指出,2025年是机遇与挑战并存的一年,要深入分析和把握面临的新形势、新任务和新要求,积极抢抓市场利好时期,沉着应对挑战变化,坚持“干”字当头,为实现跨越式发展做厚做实产业家底。就开展好2025年工作,郑辉权提出以下要求:


01

要在“创”上强发力,

以过硬经营成果锻造发展优势

要咬定钽铌冶炼生产线稳产高产这一关键目标不动摇,坚持问题导向,不断迭代优化工艺流程、设备运行状况,稳扎稳打保证产品质量,延续生产提量上产势头;要积极调整市场营销策略,多方向开辟稳定的供应渠道;要抓住市场机遇,抢占高纯产品市场份额,闯出市场开拓新路子。

02

要在“节”上强支撑,

以艰苦奋斗精神抢占发展机遇

要清醒认识经营发展面临的严峻形势,持续树牢“过紧日子”思想,围绕“节”资源、“稳”质量、“提”收率、“改”项目、“创”效益进一步细化措施、挖掘路径,上下联动、全员参与,以更大的勇气和力度在开源节流、挖潜增效方面取得更加显著的成效。

03

要在“立”上强变革,

以创新求变破题增添发展动能

要坚持向“新”而行,主动跳出因循守旧的思想束缚,从加强人才队伍建设、提升财务管理水平、更好发挥考核“指挥棒”作用等方面打开思想“总开关”,不断破除制约公司高质量发展的制度藩篱和机制障碍,不断提高辅助和后勤单位服务生产、服务经营、服务创效的能力。


郑辉权强调,公司上下既要看到政策集中发力的窗口期,又要正视自身的不足和未来的挑战,自觉用党的二十届三中全会精神统一思想、统一行动,认真对照广晟控股集团FAITH经营理念谋划发展实招硬招,集中精力办好自己的事、打好自己的发展“主动仗”,努力把短板补齐、把优势放大,把各方面积极因素转化为发展实绩,全力以赴完成经营发展目标,奋力开创事业发展新局面。



撰稿:周   樾
编辑:周   樾
审核:林雪英